要說2020年的春節，最難熬的應該就是老板們了。受到新型肺炎的影響，全國大部分地區的企業都暫時停工，復工日期也從正常的正月初七1月31日延期到2月3日，很多企業又一再延期到2月10日。
可是截止到昨天2月1日，小編身邊還是有不少的朋友還沒有正式去公司上班，北京的同事大多數在家辦公，具體復工時間不確定，江浙滬地區的同事則是大多在家隔離，如果不具備在家辦公的條件也只能在家里“干坐著”。
受疫情影響，部分企業損失大
不僅如此，某平臺調查了近1000家中小型企業，得出數據：這次疫情會使85%的企業撐不過3個月。這主要是因為春節過后不少公司無法開工，以餐飲、旅游業為例，這兩種行業應該是這次疫情受損最嚴重的了，小編身邊開餐飲店的老板紛紛稱：等疫情過去，估計店就要倒閉了，每個月租金小十萬，兩個月什么都沒干就要負債20萬，還不提員工工資。
不過小編一個機智的朋友這次的損失就不是很大，在疫情剛剛露出苗頭的時候，她就開始把店內囤的春節期間的蔬菜食材進行販賣，由于比較幸運，本該是年底招聘服務員，她覺得苗頭不對就暫時招聘了一些兼職服務生，準備年后看看形勢再定奪，所以，這次她的受損不算嚴重。但是能夠聞知風向的人畢竟是少數，第三產業損失巨大！
復工難度大
復工日期一而再，再而三地往后延遲可急壞了各大企業，但是順利復工卻不是那么容易的事。首先，企業需要提交申請，申請后需要報備員工的隔離情況。由于疫情還沒有出現拐點，目前很少有企業能夠在2月10日順利復工，大多數企業都被“無情“地拒絕了。
不僅如此，即使一些企業幸運地被批準復工，但是員工買不到口罩、企業也買不到口罩，員工的安全怎么保證呢？不僅是員工不愿意冒著風險，企業也不敢擔起幾千名員工生命安全的責任，畢竟現在的辦公樓大多是中央空調，空氣凈化機也只能凈化空氣中的細菌，對病毒是不起作用的。所以在延遲復工的長時間里，大部分有條件的企業選擇讓員工在家辦公，但是比如與生產有關的行業只能在家等通知。
失業潮即將來臨
不少“閑賦”在家的員工沾沾自喜：在家里什么都不用干，公司還給正常發工資，真是讓人美滋滋！但是，如果你這么想就錯了！
首先，我國法律規定，出現疫情公司需要正常支付員工一個工作周期的工資，但是如果這次疫情持續時間較長，公司可以與員工商議支付部分工資。也就是說，如果你此時在家里等待復工第一個月的工資是可以正常拿到的，但是第二個月開始就不一定了，一些地區目前的政策是支付員工80%的基本工資。因此，一直待在家里不一定就會拿到工資。
而且最重要的是，很多公司的資金可能都用于運營，賬上并沒有預留足夠的應付危機的資金，所以如果長時間入不敷出，很可能在幾個月后導致大規模的企業倒閉，那么一場嚴重的失業潮也會到來。屆時，年前裸辭的人，因公司倒閉失業的人、應屆畢業生都會陷入找工作的困境中。
所以現在朋友圈中就出現了不少這樣的人：希望2月份的工資暫時不要發，用作運營，等到挺過這一波災難再說。畢竟我們都是屬于公司的普通打工者，如果公司活不下去我們也都要失業下崗了。
